● A Moadon, Paris 17
● A partir de septembre 2023
● CDI
Qui sommes-nous ?
Lancée il y a 30 ans, par un groupe d’amis, Moadon a conquis des milliers de familles en restant fidèle à ses valeurs et son esprit familial. Dans sa maison communautaire, l’association fédère tout au long de l’année ses adhérents autour de ses colonies de vacances, centres aérés, activités périscolaires, et événements culturels. Moadon est une véritable école de vie qui permet, le temps d’un séjour comme le temps d’une carrière, d’acquérir le sens des responsabilités, de prendre confiance en soi et de transmettre de belles valeurs. La famille Moadon rassemble plusieurs milliers “d’enfants” de 4 à 24 ans qui s’engagent ensemble dans un parcours de responsabilité et de solidarité. Chez Moadon, l’éducation informelle coule dans les veines. C’est cette passion pour la jeunesse qui guide chacun au quotidien. L’association est en pleine croissance et recrute ses futurs talents pour rejoindre son équipe de 13 professionnels en plein cœur du 17ème arrondissement de Paris !
Description du poste :
Le responsable Maison Moadon est le responsable de son segment regroupant les activités de la maison :
- Cours périscolaires et adultes
- Location de salle
- Evénements Moadon
- Synagogue
Il manage une équipe. Il organise le travail, est chargé de tenir et faire appliquer un rétroplanning. Il impulse une dynamique et est force de proposition.
Missions principales :
– Manager une équipe de 4 personnes (Objectifs, 1to1, prioriser les sujets,…)
– Gestion du budget global de la maison
– Mettre en place un planning d’activités en cohérence avec les objectifs et l’ADN de Moadon
– S’assurer que les responsables activités réalisent leurs objectifs
Profil recherché :
– Tu as une expérience en management concluante
– Tu es organisé, autonome et proactif.ve
– Tu as le sens de l’écoute et un excellent relationnel afin de fédérer et accompagner les
équipes
– Tu maîtrises le Pack Office
Bon à savoir :
– Environnement de travail agréable en plein cœur du 17ème arrondissement de Paris
– Séminaires et team buildings réguliers pour renforcer la cohésion d’équipe
– Formation continue sur des sujets techniques divers et variés
– Carte déjeuner (pris en charge à 50%)
– Prise en charge de 50% de titre de transport
– Télétravail partiel possible
Salaire : Selon profil
Comment nous rejoindre ?
Nous attendons ton CV par mail, accompagné de quelques mots de motivation à, Recrutement@moadon.fr !